一、依據彰化縣政府115年8月10日府教學字第1150311711號函辦理轉知。
二、函轉內容：
（一）依「公務人員留職停薪辦法」第11條規定，留職停薪人員於留職停薪期間仍具公務人員身分。
爰公務員於留職停薪期間，仍屬公服法第2條規定之人員，
自應依許可辦法及赴陸作業要點規定，向內政部申請許可或經服務機關同意後，始得進入大陸地區。
（二）倘公務員係留職停薪借調至非行政機關（如財團法人）者，
其赴陸應向本職機關提出申請並經核准，尤以簡任第11職等以上未涉密人員，本職機關同意後，
尚須依許可辦法及相關作業規定向內政部申請許可。
內政部於進行審查時，將視個案情形，另行徵詢相關權責機關（如財團法人之主管機關）意見。
（三）至「兼任行政職務教師」亦適用公服法，
其依教育人員留職停薪辦法申請留職停薪期間赴大陸者，亦應依前開規定辦理。
爰請各機關（構）學校加強宣導，留職停薪人員仍有公服法之適用，
赴陸應依規定申請許可或完成相關程序，避免因未申請許可致無法出境。
三、檢附教育部及內政部函文各1份。