張貼日期： 2026-03-10 13:51:57 點閱：91
一、依據彰化縣政府114年11月27日府人力字第1140476770號函辦理。
二、為因應當前少子女化及高齡化社會發展趨勢，
銓敘部修正旨揭條文，刪除申請育孫留職停薪之限制，
並放寬育孫留職停薪之一次最長申請期間，
及增列薦任以下主管育孫及侍親留職停薪期間職務代理等規定，
修正後公務人員申請育孫留職停薪，各機關不得拒絕，
期間最長得至該孫子女滿3足歲止，以期營造更加友善之公務職場環境。
三、修正要點如下：
（一）增列申請育孫留職停薪，各機關不得拒絕之規定，
並刪除申請育孫留職停薪僅得以該孫子女無法受雙親適當養育
或有特殊事由者為限之規定。（修正條文第五條）
（二）增列申請育孫留職停薪之期間，最長可一次申請至孫子女滿三足歲。
（修正條文第六條）
（三）增列薦任以下主管人員育孫、侍親留職停薪期間所遺業務，
由現職薦任以下非主管人員代理時，該現職非主管人員之業務，
得約聘或約僱人員辦理。（修正條文第九條）
四、詳參附件。