一、依據彰化縣政府114年2月4日府人企字第1140038166號函辦理。
二、有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明：
(一)專業諮詢服務資源
(二)規劃員工需求相關課程或活動
(三)各項諮詢服務資料全程保密，依心理師法及本府EAP資料保密、保存及調閱規定，未經法律程序或當事人同意，均不得對外公開，請同仁安心使用。
三、114年度員工協助方案推動新增職場霸凌及性騷擾事件等相關服務資訊。
四、檢附「彰化縣政府114年度員工協助方案推動實施計畫」、 EAP服務作業流程及資源一覽表等相關附件各1份。